7月25日，資(zī)産公司召開(kāi)年中工(gōng)作會議，會議深入學習領會習近平總書(shū)記重要指示批示精神，傳達落實控股公司年中工(gōng)作會議要求，推動主題教育調研成果轉化，通報上半年經營情況，分(fēn)析研判當前經濟形勢，部署下(xià)半年重點任務，動員(yuán)全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)團結協作、真抓實幹，堅決完成全年目标任務，以加快打造國内一(yī)流輕工(gōng)企業、實現高質量發展的實際行動，爲推進一(yī)輕高質量發展貢獻資(zī)産公司力量。一(yī)輕控股總經理助理、資(zī)産公司黨委書(shū)記周法田出席會議并講話(huà)。黨委副書(shū)記、總經理楊建軍作上半年工(gōng)作報告，會議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記張建泉主持。總部中層及以上人員(yuán)，直屬單位黨政負責人、财務及經濟運行部門負責人、相關三級公司主要負責人參加會議。

會議認爲,上半年資(zī)産公司在控股公司黨委堅強領導下(xià)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹落實黨的二十大(dà)精神，認真落實控股公司決策部署，按照“運營型總部”定位，持續強化精益管理 ，在主題教育中錘煉了絕對忠誠的政治品格，在頂壓前行中保持了總體(tǐ)穩定的經營形勢，在識變應變中破解了制約發展的瓶頸問題，在全面從嚴治黨中壓實了管黨治黨的政治責任，各項工(gōng)作起步快、開(kāi)局穩，抓得實、成效好，勝利實現“雙過半”任務目标。這些成績的取得，最根本的原因在于控股公司的堅強領導，最堅實的依靠在于廣大(dà)幹部職工(gōng)的辛勤勞動和無私付出。

周法田強調，在看到成績的同時，對照年初目标，全面審視戰略規劃、經營計劃、重點措施推進情況，部分(fēn)年度重點任務完成仍然存在風險，全年經營目标完成面臨挑戰，生(shēng)産經營管理還存在一(yī)些不足。針對這些偏差，務必高度重視，強化分(fēn)析研判、措施優化和跟蹤督導，确保完成好既定年度目标，更好服務一(yī)輕控股整體(tǐ)戰略部署。周法田指出，要堅持底線思維，未雨綢缪，做好應對各種困難局面的準備，也要堅定信心，勇毅前行，苦練内功，化挑戰爲機遇，化機遇爲勝勢，奮力抒寫公司高質量發展新篇章。

關于下(xià)半年改革發展工(gōng)作，周法田強調：一(yī)是千方百計拓市場，持續做好市場營銷，全力推進重點工(gōng)作，以更高的政治站位完成經營指标；二是全力以赴促研發，加大(dà)新産品開(kāi)發力度，全力提高産品品質，以更大(dà)的工(gōng)作力度完善創新體(tǐ)制機制；三是精益求精抓管理，持續強化合規建設，以更高的責任感強化管理增效，深化改革賦能，加強風險防控；四是彙聚力量興團隊，加強能力建設，勇于擔當、真抓實幹，以“一(yī)條心”的魄力、“一(yī)盤棋”的意識團結一(yī)緻、凝心聚力共同推進公司高質量發展；五是萬無一(yī)失保安全，以更實的工(gōng)作舉措守住安全底線，進一(yī)步提升安全管理水平，壓緊壓實安全生(shēng)産責任；六是持續發力強黨建，以高質量發展成效檢驗主題教育成果。

資(zī)産公司黨委副書(shū)記、總經理楊建軍作了題爲《真抓實幹促發展 砥砺奮鬥穩前行 持續推動資(zī)産公司高質量發展取得新成效》的工(gōng)作報告，報告從企業經濟運行、重點戰略項目推進、市場渠道建設、科技創新驅動、内控體(tǐ)系建設、安全管理、黨建引領等九個方面總結了2023年上半年各項工(gōng)作，安排部署下(xià)半年的重點工(gōng)作和任務。

會上，運營管理部、财務部作1—6月經濟運行分(fēn)析報告，紅星股份、北(běi)冰洋公司、義利食品、首都酒業、達博公司、一(yī)輕研究院、首量科技分(fēn)别作交流發言。